- ·上一篇剧情:新浪网:巡航导弹结合北斗后精度提升
- ·下一篇剧情:评论:精简会议还得治思想的病
强军之道 要在得人——全军在习强军思想指引下推进人才工作创新发展综述
2018年1月3日,隆重举行2018年开训动员大会。这是动员大会主会场部队受领训令后展开训练。新华社记者 李刚 摄
2021年7月1日,北京广场,庆祝中国成立100周年大会隆重举行。中央、国家主席、主席习话语铿锵:全面推进政治建军、改革强军、科技强军、人才强军、依法治军,把人民军队建设成为世界一流军队。
百年大党恰风华正茂,新的征程全面开启;人民军队正昂首阔步,人才强军号角催征。
高校学子在江西省南昌市军事主题公园了解国防和军队建设发展成就(2020年9月19日摄,无人机照片)。新华社发(郭冬明 摄)
2014年10月,在古田这个新型人民军队定型的地方,习主席亲自领导召开全军政治工作会议,军队好干部标准、“四有”新时代革命军人好样子自此立起。
2015年11月,深化国防和军队改革大幕拉开,习主席在改革工作会议上作出战略决策,着眼于开发管理用好军事人力资源,推动人才发展体制改革和政策创新,形成人才辈出、人尽其才的生动局面。
党的十九大对全面推进国防和军队现代化作出新的战略筹划和全面布局,习主席提出要全面推进军事理论现代化、军队组织形态现代化、军事人员现代化、武器装备现代化。
“现代战争,说到底是人才竞争。”“十四五”规划开局之际,习主席号令全军加快实施人才强军战略,锻造高素质、专业化新型军事人才方阵。
习主席走边防、入哨所,登战机、进战位,到部队视察、赴院校调研,亲自出席开训动员大会,亲临军委联合作战指挥中心……备战打仗始终是忧思关切,人才工作一直是关注重点。
党的十八大以来,习主席领导人民军队重振党管人才政治纲纪,立起为战育人鲜明导向,优化人员队伍结构布局,创新人力资源政策制度,推动我军人才工作取得历史性成就、发生历史性变革。
军事科学院系统工程研究院某研究所科研人员在西藏墨脱与边防战士一起参加徒步巡逻,实地了解军需保障需求(2017年9月16日摄)。新华社发(谢先达 摄)
国防和军队建设进入新时代,世界新军事革命加速发展,智能化战争初露端倪,国际形势复杂多变。面对国家安全环境的深刻变化,面对强国强军的时代要求,我军人才工作站在了新的历史起点上。
党的十八大以来,全军深入学习贯彻习强军思想,深刻领会习主席关于人才强军重要论述,牢牢把握新时代我军人才工作的根本遵循,始终保持人才工作正确政治方向。
成立战区,以战领建,人才工作如何转型?各战区党委第一时间深入学习领会习主席重要讲话精神,找方向、明差距、补短板。
调整组建,从“新”出发,人才工作如何开局?各军兵种和武警部队党委第一时间深入学习习主席训词和重要指示精神,探寻人才队伍建设图强之策,加强新型作战力量人才培养写入党委决议。